安全是人类社会永恒不变的主题，但这并不意味着安全管理的理念、模式、制度、文化等方面始终一成不变。“安全第一”不能只是一句响亮的口号，只有紧跟社会发展的步伐，坚持与时俱进，不断探索创新，“安全生产”才能真正得到落实。笔者认为，当前企业的安全管理应加以创新。
一是宣传手段要创新。除原有安全生产宣传挂横幅、看录像、出墙报、贴标语等传统手段外，宣传形式要不断发展、创新。可利用手机、电脑、网络发送安全宣传短信、电子邮件、QQ信息等;宣传内容可在原来“安全第一、预防为主”、“安全责任重于泰山”的基础上，增加一些更贴近员工生活或符合企业实际的宣传口号，如“爱妻爱子爱家庭，出了事故等于零”等，一定会引起更多员工的关注。
二是管理制度要创新。对一些陈旧、不适应市场经济和企业发展的安全管理制度及时更改、废止，同时添加管理上空白、缺损的相应制度。如以前企业食堂的食品管理仅仅包含保证清洁卫生、预防食物中毒等内容，而现在员工对饮食健康问题越来越重视，食品管理制度就应该在原来的基础上，增加合理搭配膳食，吃得营养、吃得健康等内容，防止员工患高血脂、脂肪肝等疾病，以保障员工安全和促进企业发展，创造一个安全管理持续发展的良好环境。
三是安全技术要创新。企业要发展必须先保证安全，先进的科学技术是保证企业安全生产的重要手段之一。为此，企业必须不断加大安全生产技术改造的投入，加大设备、设施的改进与更新力度，淘汰安全隐患大、生产效率低的旧设备和旧工艺，大力引进新设备、新工艺，全面推进自动化技术，降低员工劳动强度，创造一个轻松、安全、稳定的工作环境。
总之，安全管理工作不能一劳永逸，只有在创新中不断丰富和完善，才能最大限度地减少事故发生，确保企业安全运营、员工安全工作。
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