“安全第一、预防为主”、“安全就是生命”、“没有安全就没有一切”、“安全是最大的效益”……围绕“安全”的口号比比皆是，每个人都能背出一大堆。“安全日”、“安全月”时时开展，工地上的现场安全工前、工后会、会议室里的安全活动例会，甚至在公路边，“宁停三分、不抢一秒”、“妻儿倚门盼你归”等等醒目安全标语冲击着人们的视线。然而，有些时候往往会出现“讲起来第一，做起来靠边”的现象，从而出现“安全一松，全线告终”的局面。
每天的早班会上，基层供电所长、安全员不厌其烦地向员工进行几分钟的嘱咐。别小看这样的只言片语，温馨的提示、贴心的叮咛，虽然只有短短的几句话，可日复一日，那些常被人忽略的安全意识就这样牢牢地刻在了员工心中。很多违章习惯就这样被一点点克服，员工安全产生意识增强，消除了事故隐患。安全管理实施“有情”教育，让安全成为员工自身第一需求，员工的安全意识将普遍增强。
笔者认为，实行“友情提示”，有时会起到事半功倍的效果。“进入施工现场一定要穿好工作服、戴好安全帽。”在更衣间换工作服时安全管理者一句善意的提示：“请将帽带系好。”在工作中互相纠正不良习惯：“注意脚下，小心地滑”、“请验电后再施工”等，让员工在提示别人的同时自己也时刻注意安全。
对好的习惯和做法适时进行表扬，才能促进安全生产良性发展。只要员工在安全工作中有亮点、有成绩、有合理化建议，就及时进行表扬，以激发后进。通过“有情”安全管理，着力营造“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”的安全生产氛围，同时开展安全监督的“共享”机制，操作过程中相互监督、关键时刻的提醒，都能消除安全隐患，如果我们能设身处地的替别人着想，那自己的安全意识也就牢不可破了。
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