广西桂水电力股份有限公司西林发电分公司

西林发电分公司：落实八项规定为会议“瘦身”

西林发电分公司2014年度高级管理人员、中层（含中二层）管理人员述职及优秀员工评选共三个会议于1月23日在公司本部会议室召开。

上图为优秀员工评先大会现场

该公司贯彻落实“八项规定”的要求，坚持厉行节约，创新会议形式，精简会议数量，坚决压缩不必要的会议，将工作内容相同或相近的会议及参会人员相同或交叉的

（上图为公司俸展德总经理为优秀员工投票）

多个会议，合理安排时间集中时段合并召开、套开或连续召开，既节约了时间、经费，又提升了工作效率。此次会议圆满完成了各项议程,大会安排紧凑,主题明确,重点突出，并呈现以下几个亮点：

（上图为中层管理人员述职现场）

1. 中二层管理人员测评采用大会述职与站内员工民主测评相结合的方式进行，是述职、考核工作的一种创新与改革。

（上图为高层管理人员述职）

2.本着对员工负责的态度，今年对所有员工进行年度考核，这是公司成立以来零的突破。

（上图为民主测评投票）

3. 优秀员工评选采用基层评选与召开员工大会集中评选相结合的方式进行，避免评比当中的盲目性。