为进一步加强和改进公司员工培训教育机制。2月3日至8日，西林发电分公司组织全员参加集团公司组织的网上考试。该公司领导高度重视，精心部署，在各部门的全力配合下于2月8日圆满完成，实现合格率100%。
此次考试采取视频和非视频两种形式，试卷分高级管理人员试卷、中层管理人员试卷与普通员工试卷三类。三类不同的考试试卷，由网上统一考试系统实现随机组卷。高级管理人员参加视频考试为100%，中层管理人员视频考试比例为90%，普通员工视频考试比例为15%。这是一种无纸化考试，是通过网络化机考的形式来实现对员工的考试，
通过这次网上统一考试，西林发电分公司在“视频教育、网上考试、培训实行学分制”的职教改革工作，进一步改进公司员工培训教育管理，网络化考试不仅提高了考试的效度，而且有效地确保考试的公正性、实时性，具有提高工作效率、节约考试资源、规范考试管理等传统考试不可替代的优势。
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