西林发电分公司荣获“全区安全文化建设示范企业”称号
  • 文章来源: 办公室
  • 作者: 韦永翠
  • 发布日期:2023-12-06

      12月5日,自治区企业安全文化建设研讨会在南宁召开,广西桂水电力股份有限公司西林发电分公司(以下简称:西林发电分公司)荣幸获得2023 年度自治区安全文化建设示范企业。

      在安全生产各项工作中,公司深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神,牢固树立安全发展理念,打造了具有西林发电特色的“八行促八新  安全文化进万家”安全文化品牌,实现了以文化促管理、以管理促安全、以安全保发展的良好局面。

      坚持党管安全,全面落实安全生产主体责任

      公司始终坚持党管安全,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,利用党委会“第一议题”组织学习习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,并结合公司安全生产实际进行研究部署,涉及安全方面的重要事项,坚持党委会前置研究后再由总经理办公会作出决策。荣获国家能源局电力安全生产标准化二企业、自治区水利厅农村水电站安全生产标准化二级单位等荣誉。

      坚持理念共识,共建企业安全文化品牌

      西林发电分公司牢固树立安全发展理念,结合自身安全生产实际,每年组织召开安全生产工作会,年初印发全年安全工作计划,制定年度安全目标和工作措施。同时,充分利用“OA、电子屏、公司网站、宣传栏”等方式,广泛宣传安全相关知识,为公司圆满完成各项安全生产目标提供了坚实保障。

      强化教育培训,提升人员队伍安全技能水平

      公司年初制定印发年度安全生产教育培训计划,春节复工复产后第一个上班日,组织开展安全生产“开工第一课”,由总经理亲自授课。常态化开展安全管理理论和技能培训,包括消防安全知识、两票及五种人、电力安全工作规程、智能化改造电站运行维护规程等,结合重点时段开展“6月安全生产月”“11月消防安全月”等相关活动,不断提高员工安全意识。

      强化管理,筑牢安全管理防线

      公司利用春节、国庆等重大节假日,成立专项检查小组对各电站厂房、升压站等生产工作场所进行安全巡查,定期对排查出的隐患进行分析,深化巩固隐患治理成果。针对同行业发生的重大事故,利用安全例会、班前班后会及时进行分享学习,举一反三,查漏补缺,避免发生同类事故。

      下一步,西林发电分公司将以此次荣誉为新的起点,持续做好巩固提升、示范引领,进一步强化企业安全生产主体责任落实,突出预防、强化监管、落实责任,推动公司安全生产实现长治久安!

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