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广西水利电业集团有限公司 企业文化理念 企业精神:服务、创新、卓越; 企业愿景:政府信任,用户满意,员工和谐; 企业宗旨:为地方经济社会发展服务; 发展目标:做大、做实、做强; 发展战略:以供电为基础,以发电和供水为新的增长点,以其他产业为补充; 人才理念:赛马相马,重德选能; 管理理念:人活企业活,特色促发展; 经营理念:固本、多元、共赢; 廉洁理念:身正行廉,志清品洁; 安全理念:事故可以预防,安全源于责任; 服务理念:诚信、质优、高效、规范.

 
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西林发电分公司多措并举提升运行管理水平
时间:2020-8-19 来源:经理工作部 文:韦永翠 图:

  “公司高效运行管理都采取了哪些措施?”“两票”及班前班后会内容?” 8月12日,在克林电站,西林发电公司主要负责人在现场考问值班人员相关知识。这是西林发电分公司加强现场管理,提升运行管理水平的一个缩影。

  针对农投发电公司主要领导到西林片区公司开展调研工作提出的反馈意见,西林发电公司创新现场管理方式,规范安全生产管理体系,不断加强安全风险过程管控。狠抓习惯性违章、清洁电站管理和工作纪律,采取不打招呼的方式直奔电站一线,根据文件要求深入开展督查检查,对工作中存在的违章行为严格按照发现一起、处理一起的标准进行处置,全力确保违章行为零容忍、安全生产零事故;抓好值班员现场考问制度,采取不定期、不定点、不定人的方式深入现场,对值班员进行安全、高效运行等知识现场考问,全力确保安全知识人人皆知、安全措施人人都会、安全考问人人过关;公司班子到站参加班前班后会,详细了解每个电站安全技术交底、危险点分析等每个过程的开展情况,避免班前班后会、安全活动走形式、搞简化,确保危险点告知、安全风险分析等安全措施交待安排到位。


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